A pessoa certa, na função certa
Recrutamento e Seleção com DISC
Unimos técnica de seleção e análise comportamental DISC para reduzir erros de contratação e acelerar a adaptação dos novos profissionais.
O desafio
- Contratações erradas que custam caro e desestabilizam o time.
- Alta rotatividade e curva de aprendizado lenta.
- Ausência de critérios claros de perfil para cada função.
Como a APAS resolve
- Definição do perfil ideal da vaga com o gestor.
- Triagem técnica, entrevistas por competências e aplicação do DISC.
- Relatório comparativo dos finalistas e apoio à decisão.
O que a sua empresa ganha
Contratações mais assertivas
Redução de turnover e de custos de reposição
Integração mais rápida do novo colaborador
Times equilibrados em perfis comportamentais
Como conduzimos o trabalho
- Etapa 01
Alinhamento
Definição do perfil técnico e comportamental da vaga.
- Etapa 02
Captação
Divulgação e triagem qualificada de candidatos.
- Etapa 03
Avaliação
Entrevistas por competências e aplicação do DISC.
- Etapa 04
Decisão
Relatório final e acompanhamento da integração.
Perguntas frequentes
É uma metodologia de análise de perfil comportamental que identifica tendências de comunicação, ritmo e tomada de decisão.
Sim, trabalhamos com período de garantia acordado em contrato.
Sim, do operacional à alta gestão.
Outros serviços da APAS
Diagnóstico Empresarial
Uma leitura profunda e imparcial da sua empresa: gestão, pessoas, processos, números e cultura.
Saiba maisConsultoria Empresarial
Acompanhamento estratégico e prático para organizar a empresa, aumentar a lucratividade e sustentar o crescimento.
Saiba maisImplantação da NR-1
Adequação completa à Nova NR-1 com gerenciamento de riscos psicossociais, plano de ação e evidências documentais.
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